Il 9 marzo 2023 il Consiglio dei Ministri italiano ha approvato ufficialmente il decreto legislativo che recepisce la Direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, comunemente nota come “direttiva whistleblowing”. Il nuovo decreto legislativo disciplina la tutela dei whistleblower, che segnalano violazioni di disposizioni di legge nazionali o dell’Unione europea che compromettono l’interesse pubblico o l’integrità della pubblica amministrazione o di enti privati in un contesto lavorativo.

Il decreto entrerà in vigore il 15 luglio 2023 e si applicherà a tutti i datori di lavoro del settore pubblico e privato, indipendentemente dal fatto che abbiano adottato o meno il modello organizzativo 231.

Per rispondere alle numerose richieste raccolte in queste ultime settimane, abbiamo pensato di organizzare un webinar per mostrare come costruire un programma di Etica efficace e nel rispetto della normativa.

Unisciti ai colleghi Sara Maiolino, Account Executive Enterprise e Strategic – Italia  e Riccardo Donati, Business Development Representative.

 Durante la sessione copriremo:

• I requisiti principali richiesti dalla direttiva Whistleblowing

• Come garantire l’anonimato del whistleblower

• Come garantire e provare l’assenza di ritorsione

• Come settare routing e task automatizzati

• Come rendere il proprio programma di Etica piú efficente e di successo